是这样的，辞职了老板说月底发工资，然后没发。

2024-05-28 9

普法内容

向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和离职的经济补偿金

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辞工了，老板说工资要下个月再发这合法吗？
辞工了，老板说工资要下个月再发这合法。依据相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。用人单位依照规定，选择额外支付劳

2021-11-21 26
月底辞职会给发这个月工资吗
月底辞职会给发这个月工资，但是并不是马上就会发，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后。法律规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

2020-10-09 243
老板不发工资，然后辞职又不让辞职如何办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确

2024-06-17 17

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老板老是拖工资两个月不发了说这个月15号发然后又说25发也不发
《中华人民共和国修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者，并处或者单处;造

2022-09-12 15,340
老板拖欠工资，老板说辞职后，说不发工资
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-03-29 15,340
辞职了但财务一直不发工资，问老板老板说财务有钱了自然会发
答： 1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉； 3、劳动者可提起劳动仲裁；4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

2022-10-02 15,340
老板说突然离职没工资，这样合理吗
劳动者提前三十天向用人单位书面辞职的，可以解除劳动合同；劳动者提前通知的时间不足三十天，给用人单位造成损失的，用人单位可以以损失额为参考在合理范围内要求劳动者赔偿损失。该公司要求一个月的工资，明显不合

2022-10-03 15,340

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01:41
工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

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00:53
老人退休教师工资是怎补发
老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

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