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300%社保一年交4至5万。 社保缴费的流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核
1、首先要明确一点,社保每月缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20(600元),个人承担缴纳养老保险8(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据
距离退休还有5年时间,将缴费档次提高至上限300%,对于养老金待遇的提升会有明显的帮助的,因为这会提高自己的养老保险缴费指数,增加个人的养老保险账户余额,从而最终会增加养老金整体的水平。
你可以申请劳动仲裁主张以下权利: 1、工作期间未依法替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,鉴于你自己已经缴纳可以要求公司给予相当的社保现金补偿, 2、公司未依法与你签订书面无固定期限劳
苏州市区2016年5月1日起单位缴费比例是五险合计29.7%-31.4%(工伤保险实行行业差别费率),个人按缴费工资的10.5%缴纳。
社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳 7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%
公司不给员工交社会保险,可以向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
可以通过发放的明细,查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,对于劳动者缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴,用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后,会将缴纳社会保险费的明细
杭州社保个人和公司分别交:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴