员工因工伤导致脚趾骨折，单位应如何赔偿？

2024-05-26 23

普法内容

建议先去申请工伤认定，然后申请评级，再根据伤残等级申请赔偿

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2023我脚趾因工伤而骨折是怎样赔偿的
申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张。

2024-05-30 28
脚母趾骨折工伤赔偿问题如何做到下
这种程度的工伤一般是九级到十级工伤，赔偿项目包括伤残补助金和医疗费等。一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。一次性医疗补助金，4个月工伤保险基金支付。一次

2020-06-10 266
我的小脚趾在工地受伤，导致骨折，能得到多少赔偿
首先、申请工伤认定；工伤认定是对所发生的意外伤害可否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，通常为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出可否为工伤的认定。注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，不能提供的，需要先通过劳动仲

2024-06-15 23

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因髌骨骨折导致右脚二趾骨折怎么赔偿？急
主要是赔偿医疗费，误工费，护理费等费用。

2022-10-19 15,340
工伤导致脚趾头骨折能获得多少赔偿？
对于脚趾骨折的职工,必须按照国家相关法规首先申请工伤认定。如果被确认为十级残疾范畴,则将获得一笔限额内的赔偿款。通常情况下,这部分赔偿款包括一次性伤残补助金,其金额为七个月的个人平均工资。一次性工

2024-11-12 15,340
脚骨折四个脚趾工伤赔偿比例如何？
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔

2022-07-06 15,340
在单位工作9年右脚趾头骨折工资如何赔偿
先申请工伤认定，劳动能力鉴定，停工留薪期工资可按你前一年的平均工资算。

2023-06-02 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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