超过56岁农民工还认定工伤吗

2023-02-10 9

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超过56岁农民工不能认定工伤。不能认定工伤的原因如下： 1、工伤认定的一个主要前提是：企业职工。而任何人达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，这是劳动合同法规定的，所以，不会是单位的职工，也不会与用工单位形成劳动关系，只会是劳务关系，而劳务关系是不能认定工伤的； 2、用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定，到达退休年龄的农民工与用人单位之间为劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2020-01-26 663
农民工六十岁能认定工伤吗?
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2022-11-03 15,340
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2022-10-09 15,340
超过法定的农民工怎样认定
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2022-10-24 15,340
超过的农民在工作时伤亡能定工伤吗
超过退休年龄的农民在工作时伤亡不能定工伤。工伤范围：农民工参加工伤保险宣传活动工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤赔偿不能超过多久
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