拖欠工资的证据该怎样收集

2024-05-21 4

普法内容

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。（一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50％－－100％的补偿（参见《劳动合同法》85条）；（二）劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；（三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

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拖欠工资收集证据如何起诉
拖欠工资收集证据的起诉方法： 1、双方协商处理，协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。他们人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资； 2、直接向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，通过有效裁决向单位索赔。不赔偿的，可以申请法院强制执行。劳

2022-04-14 253
收集拖欠工资证据的方法有什么
收集拖欠工资证据的方法如下：根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、收件人姓名和签字，并保存两年以上备查。这说明用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据。当劳动者提出履

2022-06-17 440
拖欠工资不给怎么办，我该如何收集证据
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老

2020-09-16 30

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单位拖欠工资怎么办怎么收集证据
用人单位拖欠工资的，劳动者主要收集能够证明劳动关系的证据和能够证明在单位工作的证据。用人单位未支付工资的证据，由用人单位提供证据。用人单位未提供证据的，应当承担不利后果。用人单位必须书面记录支付工资的

2021-12-25 15,340
开庭时收集证据拖欠工资不给我该怎么办
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前

2023-01-31 15,340
拖欠工程款如何收集证据
我们通过四个方面来说明要拖欠工程款要提供的证据以及怎么去收集。一、当事人诉讼主体资格的证据本类证据大致是双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的

2023-06-10 15,340
2022年用人单位拖欠工资证据如何收集
1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由

2022-11-20 15,340

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01:28
怎么收集工程欠款诉讼证据
工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集：第一、合同文本，包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明，当事人之间存在着合法有效的工程承建关系，被告应向原告根据合同约定支付工程款。第二、双方来往的转账凭证

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01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

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01:08
老公出轨怎样收集证据
无过错方可以收集的配偶出轨的证据，主要包括：配偶与第三者的照片、录像、相关聊天记录，以及证人证言等，以此证明夫妻双方感情已经破裂。另外，对于赔偿，我国民法典目前并没有明确规定，出轨方在离婚时应当少分或者不分财产，也没有规定出轨方要给予对方赔

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