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根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者可以协商一致,解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个,即只要双方协商一致就可以。因为劳动合同签订的一个重要原则,就是平等自愿,那么在平等自愿的基础上解除劳动合同,从而解除劳动关系,也是十分正
先提出离婚的一方没有什么影响,离婚无论哪方先提出都是一样的,没有谁先提出对谁有利,无论谁提出,人民法院都会依法判决。一方如果有证据证明夫妻感情确已经破裂,或者是证明一方有法定准予离婚事由之一的,人民法院判决准予离婚。
结束一段不愉快的婚姻是一件痛苦的事情,相信谁都不愿意面对,但是当夫妻关系恶化到一定程度,总有一方会先提出离婚,那么,离婚谁先提出离婚有区别吗?是不是谁先提出离婚谁吃亏呢?有些离婚当事人认为,谁先提出离婚,谁就应当少分或不分财产,被提出离婚的
先提出离婚的一方没有什么影响,离婚无论哪方先提出都是一样的,没有谁先提出对谁有利,无论谁提出,人民法院都会依法判决。 一方如果有证据证明夫妻感情确已经破裂,或者是证明一方有法定准予离婚事由之一的,人民
男方提出离婚的,子女没有超过两周岁或者正在哺乳期的,为了孩子的生长发育,抚养权归母亲。子女年龄达到八周岁的,应当尊重子女真实意愿。孩子处于其他年龄阶段的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成
谁先提出离婚,对财产分割没有影响。如果双方都没有过错,婚后的夫妻共同财产一般是平分,但一方的婚前个人财产仍然归个人。 通常情况下先由离婚夫妻协商分配共同财产,此时原则上是均等的分配,但双方协商一致财产
夫妻双方谁先提出离婚谁吃亏的说法是不对的。这种说法是没有任何法律依据的。夫妻双方在诉讼中地位平等,离婚时,法院首先会分清夫妻双方的个人财产和共同财产,个人财产归各自所有,分割夫妻共同财产时先由双方协议
妻子怀孕期间,丈夫可以与妻子协议离婚,但不可以提出诉讼离婚。有以下情形的,男方不得提出诉讼离婚,但是女方提出或者法院认为确有必要受理的除外: 1、女方在怀孕期间或分娩后一年内; 2、女方在终止妊娠后六个月内。 怀孕期间协议离婚要注意以下事项
两夫妻离婚,小孩是判给男方,还是判给女方,是有条件的: 1、小孩未满2周岁,以由母亲直接抚养为原则,一般会判给女方; 2、已满2周岁的孩子,需要考虑父母双方的个人情况,谁更有利于孩子的成长,就把小孩判给谁,其中小孩已满8周岁的,可以询问孩子
根据我国相关法律规定,夫妻双方婚内男女任一方有婚内出轨行为,双方当事人可以通过协商决定自愿离婚,通过协议离婚的方式,到婚姻登记处办理离婚手续。若提起离婚诉讼的,法院可准许离婚,且无过错方可以请求相应赔偿。发生婚内出轨行为,夫妻任意一方提起离