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鉴定为轻伤,对方已涉嫌故意伤害罪,会判处三年以下有期徒刑。同时,你要做个伤残等级鉴定,这是计算残疾赔偿金的依据。除此以外,对方还要赔偿你的医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等,建议你来我办公室给你当面详细
小学三年级学生打架致人轻伤二级,小学生的法定监护人应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
根据司法鉴定确定伤情是轻伤还是重伤,重伤的得追究刑事责任。轻伤是否追究由公安决定。你有权要求民事赔偿。至于赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限
主张民事赔偿,医疗费这种都是有发票的,但是你误工费不作鉴定,误工期限就是个问题。当然医生也是可以出个证明。建议最好去做个三期鉴定。鉴定费可以主张对方出。
报警处理。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护
被打了做伤情鉴定的流程如下: 1、发生伤害案件后首先要向公安机关报案,向公安机关提出鉴定需求的,会出具鉴定委托书给受伤人员; 2、伤者亲自前往当地的法医门诊,凭委托书向法医提出鉴定要求; 3、法医受理委托,对伤者进行拍照,检查。对仅有体表损
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,轻伤是指造成人体组织一定的损伤,介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有: 1、头部损伤,如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨
劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同,也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者,更不意味着用人单位在辞退的时候,一定要给予劳动者赔偿。因此,签订无固定期限的劳动合同之后,如果用人单位出现了法律规定的情形,例如:用人单位出现了我国劳动合同法第