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带薪年休假申请不是职工个人单方面的意愿,不是想休假领导就一定要批准得。劳动者要跟领导协商,根据公司生产、工作情况来安排自己的假期;享受年休假是员工的权利,批准年休假也是要根据公司的一些状况来确定的。
休假情况表 ()年度 姓名 工作时间 累计年数 休假天数 休假时间 月日至月日 领导审批 相关规定 根据国务院《职工带薪年休假条例》: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假
延长停工留薪期申请书的书面格式与停工留薪期申请书是一样的,主要内容把需要延长的原因写明白,因为自己的病情没有好转,所以要求延长停工留薪期的时间,并把去医院看病医生开的诊断证明提交给单位。包括姓名,性别,身份证号,受伤部位,受伤时间,临床诊断
春节假期延长3天,不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质与职工带薪年休假完全不同,二种不能相互折抵。
休假情况表 ()年度 姓名工作时间累计年数休假天数休假时间 月日至月日 领导审批 相关规定 根据国务院《职工带薪年休假条例》: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,本人拟于2008年月日休假天。休假期间,本人的工作已经安排好了,请给于批准为感! 特此申请申请人: 年月日 需要注意以
1,申报工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况工伤申报延迟申请经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定
医疗事故鉴定的申请步骤是: 1、当事人携带本人身份证等证件,到当地医疗事故技术签订委员会递交书面申请,申请书中应写明事故发生的时间、地点、经过以及提出鉴定申请的事实和理由等。填写完申请后,缴纳相应的鉴定费用; 2、医疗事故技术鉴定专业组成员
医疗事故鉴定的申请步骤是: 1、当事人携带本人身份证等证件到当地医疗事故技术签订委员会递交书面申请,申请书中应写明事故发生的时间、地点、经过以及提出鉴定申请的理由等,填写完申请后,缴纳相应的鉴定费用; 2、医疗事故技术鉴定经过听证、取证。若