童工自愿打工犯法吗？

2020-10-21 531

普法内容

童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西，应当责令改正。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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童工自愿工作是否合法
童工自愿工作不合法。处罚的标准： 1、用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 2、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照； 3、用人单位安排未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的四级体力劳动强度劳动和其

2022-06-17 525
童工如果自愿算违法吗
童工自愿工作的也是属于违法的。应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的

2022-09-09 19
童工自愿打工父母会罚款多少
1．若企业有雇佣未成年员工从事盈利性质的生产经营活动行为，对每次违规雇佣行为将处以600至1200元人民币的罚金； 2．在家庭服务业中出现雇佣未成年人的现象，每次雇佣行为都将面临300至600元人民币的扣罚； 3．若父母或其他法定监护人明知

2024-05-14 18

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青少年自愿打工属童工吗
1、15岁不能打工。15岁算童工，童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未

2023-09-07 15,340
打了自愿的童工会被判刑吗
童工自愿工作也是违法行为，应当坚决禁止。我国禁止使用童工的，在有关规定中明确规定了对使用童工的处罚。需要注意的是，无论童工是否自愿去用人单位从事劳动活动，只有使用童工，都违反了劳动法规的相关规定，这也

2021-11-15 15,340
童工如果自愿算违法吗
1、自愿打工的童工不算违法，但用人单位属于违法聘用童工（法律规定的文艺、体育等特殊情况除外），用人单位是要受到处罚的。按照规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚

2022-06-12 15,340
童工自愿打工父母会罚款多少
1．若企业有雇佣未成年员工从事盈利性质的生产经营活动行为，对每次违规雇佣行为将处以600至1200元人民币的罚金； 2．在家庭服务业中出现雇佣未成年人的现象，每次雇佣行为都将面临300至600元人民币

2024-09-15 15,340

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自卫打伤人犯法吗
自卫打伤人是否犯法，要有严格的界定，这里的自卫是正当防卫的，不犯法。行为人采取措施制止正在进行的不法侵害行为，对不法侵害行为人造成了一定限度的损害，属于正当防卫。为了使国家、公共利益等避免受到正在进行的不法侵害，而采取制止不法侵害的

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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2021年女生自愿多少岁不犯法
与14周岁以上的女生，双方自愿发生性关系的不犯法。强奸罪，是指行为人违反我国刑法的相关规定，违背妇女意志，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强行与妇女发生性关系的行为。 1、根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之规定，如果奸淫不满十四周岁

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