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国企员工违法犯罪是归谁管

国企员工违法犯罪是归谁管

2022-06-06 898
普法内容
国企员工违法犯罪归公安局管。国有企业的劳动者被判刑,企业有权解除与劳动者的劳动合同,并且不需要支付经济补偿。国企员工同样受国家法律约束,不管是国企还是私企,都是一样受法律制裁。国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照相关法律解除合同,或是给予其他处罚,取决于用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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