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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。通常具备以下四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; 2、必须是在从事职业活动的过程
疑似职业病界定标准如下: 1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查; 2、劳动者的病症与其工作因素有关系; 3、劳动者已出现职业病危害因素造成的健康损害表现; 4、劳动者的诊断结果未达到职业病诊断标准; 5、劳动者
疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
1、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 2、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
疑似职业病界定标准如下:1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查;2、劳动者的病症与其工作因素有关系;3、劳动者已出现职业病危害因素造成的健康损害表现;4、劳动者的诊断结果未
疑似职业病在住院观察期间可享受误工费及住院期间医疗费。如果确诊是职业病,可申请工伤鉴定,然后按工伤赔偿。
1.在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 2.对于新型病毒感染肺炎疑似病人及与新型病毒感染肺炎病人、疑似病
承包、租赁、拍卖四荒地的使用权,最长不超过50年。四慌用地主要是包括荒山、荒沟、荒丘、荒滩用地的使用,1999年12月21日国务院办公厅下发的《关于进一步做好治理开发农村“四荒”资源工作的通知》中明确规定,承包、租赁或拍卖“四荒”使用权,农
虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期