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签合同录音合法。在签合同时进行了录音可以作为证据。在司法实践中,欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据。人民法院对视听资料,应当辨别真伪,并结合本案的其他证据,审查确定能否作为认定事实的根据。
录音也可以算作证据,律师需要全面了解案情才能给出准确、具体、具体的答复,如需帮助,可致电本律师。
关于签合同私自录音有效吗问题,最高法院于2002年4月1日施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条、七十条之规定:以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依
如录音可以完整清晰的反应拖欠劳动报酬的情况,可以视为比较有力的证据。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
无其他证据佐证,仅有欠条的,一般难以胜诉。
欠钱没有欠条有录音能起诉。一般没有借条或欠条的话,仅仅是银行交易流水是不足以证明的,还需要其他证据或者证人证言补强。起诉时应提交银行流水等交付凭证,或是用取款记录和借款人的收条等证据加以佐证,被告提供相应证据证明其已偿还借款后,原告应就借贷
符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱,主要是指由被继承人亲自做出,是被继承人的真实意思表示,而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳