公伤十级，不在厂上班，能多给钱吗？

2024-06-11 16

普法内容

大体给本人工资11月工资。

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在厂里上班十几天有病不能上班了给不给钱
你有没有向单位请病假，如果请了，可以要求单位支付病假工资。

2024-06-14 34
工伤定九级还在厂子上班给不给工伤钱
给，赔钱不影响劳动合同的履行。工伤保险，是保险基金支付的，不是用人单位支付。网友建议，仅供参考。祝你好运！

2024-07-17 16
在厂上班经鉴定工伤十级应赔多少钱？
公司职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性

2024-07-06 21

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在厂里上班十几天有病不能上班了给不给钱
你有没有向单位请病假，如果请了，可以要求单位支付病假工资。

2022-11-01 15,340
2020在工厂上班砸伤脚趾鉴定为十级我要离厂能给我多少钱
工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

2022-10-23 15,340
在厂上班三个月手受伤评残十级赔多少钱
按照你的薪资待遇标准赔偿十二个月以及误工费。

2022-10-08 15,340
在厂头上班，被机器压，九级工伤能赔多少钱
工伤赔偿包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地

2022-07-14 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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