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无效,但是如果对方伪造材料或者加上自己的签字你就没办法了,现在只有找中间人证明当时乙方没有签字,然后再鉴定哪个签字时什么时候的。前提是你确定乙方一直没签。
从严格意义上来讲,劳动合同需经用人单位和劳动者在合同文本上签字或盖章才生效,且劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。你所说的问题比较笼统,用根据具体情况而定。
合同一方签字,另一方没有当面签字,但是事后签字了,另一方接受的,合同也成立。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主
缺一方当事人签字的合同如果一方已经履行主要义务,对方接受,则合同成立是具有效力的。但如果一方并没有履行合同的主要义务,那么这个缺少签字的合同并不成立,合同也就无效。
一方没有签字的合同,一般无效;但是当事人一方已经履行主要义务,并且对方接受的,该合同也成立生效。根据《民法典》规定,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同只签名没盖章是否有效?一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题,只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外,例如没有盖章就是无效的合同或者没有盖
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、