试用期出现事故公司有责任吗

2024-07-01 0

普法内容

依据我国相关法律的规定，试用期出了事，如果是工伤的，用人单位是要承担一车责任的，首先要为劳动者申请工伤认定，然后依据工伤情况给予一定的补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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买家试车期间出现交通事故责任在哪个
买家试车期间出现交通事故驾驶者和卖车的店都是要承担相应的责任。。根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。。（一）因一方当事人的

2024-06-07 4
公司出现刑事责任跟股东有关系吗
这取决于实际情况。如果涉及的是公司的刑事犯罪问题，企业法人代表以及对企业决策起到举足轻重作用的领导者们必须共同承担相应责任；与此同时，股东则不会受到直接影响。具体情况还需要进一步参考相关法律条文，尤其是当股东存在如下一些不当行为时，情况较

2024-04-17 14
上班期间出现交通事故，公司的责任是什么
上班期间出现交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。劳动者只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明是不是在上下班的途中发生的。劳动者应先申请工伤认定认定工伤后，若有

2023-05-03 459

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出租车上班出现事故, 出租公司和出租公司有没有责任
私下的雇佣行为，租赁与出租与公司无关，现在出租公司允许两班倒司机运营。那么出租公司应该承担相应的责任。对于以上情况的二者之间的关系，如果发生意外事故，司机遭受人身伤害（遭到抢劫，并不涉及交通事故，司机

2022-01-25 15,340
运输公司车辆出现事故, 出现事故后, 司机和车主都承担责任吗
公司或朋友，给司机的是运费，还是工资？前者不承担责任。理由：1、朋友与公司是委托关系。委托内容，是找承运方运输货物2朋友依约履行了委托内容，代公司与承运方订立了运输合同。即用货车将货物送到济南。3、公

2022-01-27 15,340
公司提前期间出现事故要负责吗？
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；如果不属于前者，按照法律的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2022-10-29 15,340
请教公司出现质量事故返工合伙人有责任吗
是否有责任需结合具体情况，及合同约定。

2022-10-27 15,340

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试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

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有限责任公司的出资方式
如果股东想要出资，可以采用货币或者实物、知识产权、土地使用权等，但是，已经规定不能作为出资的财产要除外。出资的是非货币的财产，则要进行评估作价并核实，高估或低估作价都是不可以的。法律对评估作价有其他规定的，从其规定。具体的出资方式如下：

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