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关于企业倒闭之后,其债权债务清算的程序为:先成立清算组;然后通知债权人并在报纸上公告,由债权人申报债权;再制定清算方案,报股东会、股东大会或者人民法院确认;之后执行清算方案,偿还各项费用;最后制作清算报告,经确认后报送公司登记机关,申请注销
(一)成立清算组。 (二)展开清算工作。 清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务: 1、接管公司财产; 2、了结公司未了业务; 3、收取债权、清理债务; 4、分配剩馀财产; 5、注销公司法人资格,吊销营业执照。 (三)通知债权人申报债权。
破产还有生产能力,属于是资本和债务相抵或相差不是很多,倒闭是企业丧失了生产活力。二者都是企业开不下去了才采取的措施。企业破产是可以申请破产保护的,对企业主个人财产伤害小,而倒闭就是自己关了企业却没了解之前的债务。破产可以按顺序赔偿,倒闭则没
企业倒闭清算程序: 1、成立清算组; 二、债权人申报债权; 三、清算组制定清算计划; 4、清偿债务,制作清算报告;5、申请注销公司登记,公告公司终止。 根据《民法典》第一百八十六条第一款、第二款的规定
破产清算的程序: 一、成立清算组 人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。 二、清算组接管破产公司 人民法院宣告企业破产后,破产企业
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。” 倒闭企业任何申请破产拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
企业开户,即在注册公司的时候,必须要开立的一个银行基本户,用于企业日常运作所需要的银行账户。 具体的流程如下: 提前预约银行的客户经理,也可以直接带上相关资料前去; 在客户经理的指引下签属相关的合同等,并且盖章; 银行会把相关资料报送到央行
注销公司的流程有以下这几步: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司的财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院进行确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司注销需要的材料有以下