连续工龄的定义是什么

2024-06-22 116

普法内容

连续工龄，是指职工在一个工作单位连续工作时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。职工如曾离职，离职以前的工作时间除有特别规定的以外，不能计算为连续工龄，一般从最后一次回来本单位工作之日开始计算连续工龄。职工在企业和国家机关、事业单位之间经过组织调动，或者单位合并及改组等原因在两个或两个以上单位连续工作的职工，其工作时间可以合并计算为连续工龄。

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一般工龄和连续工龄是指什么含义
1．“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。”如在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。这就说明，从一定意义上讲，能否计算一般工龄

2024-05-04 48
病假中的连续工龄是指什么？如何规定的？
病假中的连续工龄是指病假工资发放：（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。（二）劳动合同、集

2024-06-18 14
焊工连续工龄是多少
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休

2024-04-29 16

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连续工龄有什么,怎么规定的
工龄是指职工退休依据之一，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。另外与年假的计算、企业福利政策等都有密切关系。

2023-12-17 15,340
病假工资连续工龄定义到底是哪些啊？
根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定，每月职工疾病或非因工负伤休假

2022-08-05 15,340
什么是连续工龄连续工作的计算方法有哪些
续工龄亦称企业工龄，指职工在本单位内连续工作的时间。连续工作的计算方法如下：（1）凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的，调动前后的工龄应连续计算；（2）因企业停工歇业或缩短生产，职工经企业管理机关

2022-05-10 15,340
一般工龄和连续工龄是什么意思
1.“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。”如在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。这

2023-05-30 15,340

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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01:23
无期徒刑的定义是什么
无期徒刑是我国刑法对犯罪分子的一种惩罚方式，具体是指： 1、无期徒刑是刑罚体系中主刑的种类之一，我国刑法第三章第四节第四十六条对无期徒刑内容进行了定义，具体是指剥夺犯罪人终身自由，实行强迫劳动改造的刑罚方法。无期徒刑是自由刑中最严厉的刑罚方

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01:14
转继承定义是什么
转继承，是指继承人在被继承人死亡后，分割遗产前，尚未实际取得遗产而死亡或者被宣告死亡的，其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说，转继承的特点有：1、继承人必须是在被继承人死亡后，遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的；2、继承人在前

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