2022年，我现在被公司辞退不给辞退手续

2024-06-15 15

普法内容

建议您先与单位协商解决，协商不成的可以向当地劳动局投诉，或向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。焕廷法律服务团队A为您提供法律服务。

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公司要辞退我，要我写辞职报告，我现在不想辞职
公司辞退公司应当根据情况支付劳动者经济补偿金，但如果是你自己要辞职的，就没有补偿金

2024-05-16 27
公司不让我上班，又没给我办理辞退手续
属于公司违法解除劳动关系，可以去劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。

2024-05-19 22
在公司做了3年现在被辞退了，辞退福利算薪酬吗？
辞退福利属于职工薪酬，但是不超过当地上年职工平均工资3倍的免征个人所得税。一、职工薪酬包括 1、职工工资、奖金、津贴和补贴 2、职工福利费 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 4、住房公积金 5、工

2024-06-25 15

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在原公司工作10年，现在要辞职了，公司不准辞退，我该怎么办理手续
确实不能继续在原单位工作，离职也是一种选择。不过要办理离职手续。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

2022-02-25 15,340
公司不让我上班，又没给我办理辞退手续
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，

2022-09-22 15,340
打算将我姐姐给辞退了，女员工现在怀孕了被公司辞退吗
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量

2022-07-26 15,340
现在被公司给辞退了，员工和公司协商辞退一定要签吗
可要求出具解除劳动合同通知书，内容写清楚是双方协商一致解除，公司需支付经济补偿金。根据劳动法第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第二十八条规定：“用人单位依据本法第二十四条

2024-09-01 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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