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当事人,你好。70岁老人在厂打工,该老人与单位形成雇佣关系的话,单位作为雇主应当赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔
七十岁以上老人违法犯罪的处理如下: (1)70岁以上的老人犯罪一般的要判刑坐牢,刑法只是规定已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚; (2)对于达到刑事责任年龄的人,如果有犯罪行为的,无论是谁,都需要追究相应的刑事责任,如果在审
属于刑事责任年龄的问题,我国《刑法》只规定了年龄的下限,但并未规定年龄的上限,并未规定70岁以上的老人不负刑事责任,因此,70岁以上的老人打人轻伤的,公安机关仍应当立案。因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的,属于治安处罚范围的,一般派出所会进
致对方达到轻微伤以上标准,可以追究治安处罚责任,达到轻伤以上标准的,可以追究对方故意伤害罪的刑事责任。
依据《治安管理处罚法》规定,七十周岁以上的,不执行拘留处罚。 本案中,他将你打伤,应赔偿医药费(你不可能住院吧)、误工费,伤情太小,其他的没法计算,他要是不赔,你只有打官司了,为了这么点小事,算了,不
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑已满七十五周岁的人故意杀人的,可以在上述量刑幅度基础上从轻或者减轻处罚受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费
刑法修正案八规定:一、在刑法第十七条后增加一条,作为第十七条之一:“已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。”r也就是说,75岁以上才能从轻或减轻刑事处罚
殴打六十岁以上老人法律处理如下:1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上10
打老人的行为,要按照情节的严重程度处理。有两种情况:1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚金。情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,处10日以上15日以下拘留,
对70岁老人执行强制执行的方式是,根据已有的财产执行,无法执行的,法院会裁定终止执行。根据相关法律规定可知,有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行: 1、申请人撤销申请的; 2、据以执行的法律文书被撤销的; 3、作为被执行人的公民死亡,无遗