公司违约该如何办，法律如何规定的

2024-05-03 9

普法内容

可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并提交申请书； 2、等待仲裁委员会通知开庭时间； 3、参加庭审； 4、劳动仲裁会在四十五日内审结，最长不超过六十日。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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公司解除合同能否按约定违约，法律上该如何规定
合同解除后，守约方可以按照合同约定要求违约方承担违约责任。根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约

2024-06-06 19
如何认定违约金的合法性，法律如何规定
问题解答：违约金的合法性的认定方式： 1、违约金条款是否是双方当事人协商之后约定的； 2、约定的违约金数额是否过分高于或过分低于造成的损失； 3、如果违约金是双方当事人协商后约定且数额合理的，具有合法性。

2024-05-25 20
带违约金的借款合同如何处理，法律上该如何规定
若借款合同中带违约条例，那借款人没有按时还款，就可以按照合同来进行赔偿违约金，若和同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。且法律并未明确禁止在借贷合同中约定违约金，那么就属于当事人意思自治的范畴，应当承认其法律效力。

2024-05-06 18

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如何规定公司违法约定试用期
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

2023-11-08 15,340
劳动者违反服务期约定如何办,法律上该如何规定
如果劳动者违反了服务期的约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2023-06-17 15,340
当事人之间如何约定违约,法律是如何规定的
当事人之间约定违约金的方法应当尊重当事人的约定，如果当事人没有约定的，不计算违约金，但借款人要赔偿贷款人的损失或者支付逾期利息。合同违约金不得超过法律的有关规定。

2023-09-30 15,340
分公司违约该如何起诉
实际上，分公司违反合同是起诉分公司还是起诉总公司取决于实际情况。根据法律的规定，如果条件允许的话，可以起诉分公司，也可以起诉总公司，也可以把两者一起告诉法院。1、起诉分公司的分公司不按合同约定履行合同

2021-10-02 15,340

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公司法如何规定股权变更
公司法关于股权变更的规定主要有以下几点： 1、股东转让股权时，其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后，公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利，按公司法规定可以分配利润，但公司股东会决议不分配利润的，反对该股东会决议的股东，

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01:09
合同未约定违约金如何判决
违约金是指，合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采

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公司注销手续该如何办理
公司解散的，应当依法办理注销手续。公司注销需要具有法定的情形，比如说公司被依法宣告破产的，或者是公司章程规定的营业期限届满的，或者是股东会决议解散公司的。第1步是要依法进行清算。公司应当成立清算组，并且依法向公司登记机关备案。第2步就是向公

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