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合同生效后有异议应当先行私下协商解决,通过相互协商解决纠纷;不能协商一致的,可以要求有关机构调解;协商不成不愿调解的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;没有达成仲裁协议的,可将合同异议起诉到法院寻求司法解决。
如果产生劳务分包合同纠纷管辖异议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
根据相关法律,按照规定需要在十五日之内提出异议,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本
合同生效后,双方当事人可以协商确定其有异议的条款,结合相关条款、合同目的等来介绍条款的内容。如果只是文字不含义相同的解释为同种含义即可。如果协调不成也可以选择调解解决。根据《民法典》第四百六十六条当事
一、合同生效后有异议的,合同当事人可以通过协商或者调解解决;当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。
合同存在错误是否导致合同无效的情形,需要根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。如果合同错误属于约定的无效情形或者法律规定的无效情形的,合同会因此而无效。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规
合同生效后有异议的,合同当事人可以通过协商或者调解解决;当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。
今天给大家讲解的问题是对于交警定责存在异议怎么办。对于交警定责存在异议,也就是对处理交通事故的交通管理部门作出的交通事故责任认定书不服,按照道路交通事故处理程序规定,此时当事人应在收到认定书后三天内向上一级交通管理部门提出复核申请,上级交管
合同变更后原合同的效力,需要视具体情况而定: 1、如果新签订的合同中会对之前的合同进行了明确的规定,注明撤销之前的合同,原合同就会因为新合同的生效而变得无效; 2、合同变更部分内容是需要在原合同的基础上进行的,合同的变更以原合同关系的存在为
在生前,自然人有权订立遗嘱,但是需要注意,并不是自然人所订立的遗嘱,就一定能够发生法律约束力。有效的遗嘱,需要满足一定的条件:订立遗嘱的人也就是被继承人,需要具有相应的民事行为能力。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千一百四十三条的规定。