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签了劳务派遣的学校不想去应该怎么样办

签了劳务派遣的学校不想去应该怎么样办

2024-05-31 5
普法内容
中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 由此可见,签定劳务派遣合同,合同期未满是可以辞职的,不需要交什么违约金

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张神兵律师 张神兵律师

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