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《工伤保险条例》[1]是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例,于2004年1月1日起施行。自施行以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合
关于工资低于最低标准工伤赔偿,当然,你单位给你缴纳保险时,有可能不按你的实际工资缴费,这就导致你的实际工资与你的缴费工资有差额。这个时候,社保是按缴费工资核算赔偿,但是工伤保险规定是要按实际工资为标准
甘肃省工伤职工伤残津贴不低于当地最低工资标准。工伤职工伤残津贴,对鉴定为一至六级,退出劳动岗位的工伤职工而言,其最低标准甘肃省并未对其进行规定,从国务院《工伤保险条例》的规定,为当地最低工资标准。国务
《最低工资规定》第十三条明确规定,用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1
因劳动者原因造成用人单位经济损失的,用人单位每月只能扣除劳动者报酬的20%,扣除后不足所在地最低工资标准的,应当按照所在地最低工资标准发放。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造
2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳