的外地员工要不到工资怎么办

2024-06-14 10

普法内容

离职后拖欠员工工资处理方法： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

农民工到外地讨要工资，老板不给咋办办？
很高兴为您解答。结合您的情况，拖欠工资的解决办法有：到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

2024-05-16 15
工厂搬迁外地员工得不到赔偿怎么办理
工厂搬迁外地员工得不到赔偿的，劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金。单位搬迁异地要看迁址，本身给劳动合同履行带来的影响。搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定上的客观情况发生了重大变

2021-02-25 32
工资要不到人在异地怎么办
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。

2021-01-26 203

专业问答更多>>

缓刑人员要到外地打工怎么办
判缓刑不可以外出打工的，虽然判缓刑了也属于服刑人员，行动自由是受严格限制的，特殊情况须离开居住地的，七日内须经司法所审批，七日以上须报司法局审批（最长不能超过一个月）。同时在接受社区矫正期间社区矫正机

2022-08-15 15,340
暑假工能不能到外地打工？不交工资怎么办？
拖欠具体数额是多少，你们有几个人，如人多，可以去劳动局去投诉。金额大可以诉讼

2022-10-21 15,340
外地打工人员回到所在地要怎么办理？
您咨询村委。法律依据中华人民共和国村民委员会组织法（五）村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；（六）村民的承包经营方案。

2022-10-29 15,340
外地务工人员到外地在工作的五险一金怎么办理
可以办理转让，公积金可以办理提取。打印支付凭证，向新被保险地社会保障机构提交社会保险关系转移程序的书面申请。新被保险机构将在15个工作日内进行审查。符合条件的，将向原被保险机构发出同意书。不符合条件的

2021-12-30 15,340

法律短视频更多>>

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,312 15,340
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,388 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,075 15,340