工资多发2万元不退犯法吗

2022-02-21 7

普法内容

工资多发不退不算违法。但属于不当得利，用人单位要求退还的，应当退还，否则将会构成不当得利。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有不当得利的法律依据。根据我国相关法律规定：劳动者应当予以返还。劳动者不返还的，用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。如果数额超过五千元，拒不归还的，还可能涉嫌侵占罪，可处三年以下有期徒刑或拘役。

《中华人民共和国民法典》
第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

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