雇凶杀人的应该如何定罪

2020-01-08 99

普法内容

雇凶杀人一般会认定为故意杀人罪，故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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雇凶杀死人，雇凶者应判何罪才合法
判刑根据认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节，是否符合犯罪构成要件等因素确定。建议委托辩护人，会见当事人，并阅读案卷，调取证据，查清案情，最后做出有利于当事人的罪轻或无罪辩护，以最大维护当事人合法权益。如果需要法律帮助请联系我。

2024-07-01 17
雇凶杀人罪的规定是哪些？
法律没有规定雇凶杀人罪，雇凶杀人罪属于故意杀人罪的一种，是故意杀人罪的一种表现形式。故意杀人罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期

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雇凶杀人法律如何处罚
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2022-07-21 2,195

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2022-03-03 15,340
法律具体如何规定雇凶杀人罪
1、法律没有规定雇凶杀人罪，雇凶杀人构成故意杀人罪，《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人罪应判处死刑、无期徒刑或者十年以上的有期徒刑；情节较轻的，判处三年以上十年以下的有期徒刑。 2、法

2022-06-12 15,340
如果一个人雇凶杀人,雇凶者和杀人者分别判什么罪?
按照故意杀人罪的共犯处理。我国刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2022-10-17 15,340
刑法对雇凶杀人罪有何规定？
1、法律没有规定雇凶杀人罪，雇凶杀人构成故意杀人罪，《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人罪应判处死刑、无期徒刑或者十年以上的有期徒刑；情节较轻的，判处三年以上十年以下的有期徒刑。 2、法

2022-06-28 15,340

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故意雇凶伤人怎么定罪
故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从

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如何处罚雇凶伤人行为
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯

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故意杀人罪如何处罚
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