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不用失业登记证,但是要离职证明。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去
没有社保卡,但交了社保费可以拨打当地12333,提供你的身份证号码,查询你的参保。职工办理新参保后,新医保卡制卡得两三个月,耐心等待。查询一下自己的社保是否缴纳,有以下渠道可以查询: 1、可以通过社保办的电话12333查询,输入自己的身份证
按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约,如另一方坚决要求继续履行的,除符合《合
企业的社保登记证已经取消了。根据相关政策,实行“五证合 一、一照一码”改革,将社保登记证整合融入营业执照,新的营业执照加载了法人和其他组织统一社会信用代码,不再另行发放社保登记证。
首先判断是否为首次参保。如果是,则需要前往当地人社或医保部门进行参保登记,次日再通过微信缴费;缴费人若在某市参加医疗保险,需要先在所在社区、街道或医保部门办理参保登记,次日再通过微信缴费。如果非首次参
1、婴儿申报出生登记。按照自愿的原则,可随《出生医学证明》上明确的母亲或父亲申报出生登记。凭新生婴儿父亲或母亲的《居民户口簿》、婴儿的《出生医学证明》、《准生证》等主要材料办理。2、在常住地以外跨省异
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或
新生儿登记户口要以下证件:需要携带《出生医学证明》、小孩随父或随母落户一方的身份证居民户口簿、结婚证。新生儿上户口一般是要求在出生后三个月内,可能不同地区要求也不一样,可以提前咨询好,以免错过上户口最佳时间,增加程序比较麻烦。根据相关法律规