吃劳保的煤矿员工今年涨工资没有，工伤级别一级

2024-06-11 6

普法内容

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量5停工留薪期间的

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薪级工资一年涨一级吗
按照现行规定，薪资级别调整每年度进行一次。自2006年7月1日开始实施此项政策，对于年度业绩考评达到及格或更高水平的工作人员来说，他们将有机会在每年的这个时候获得薪资级别上的提升，新的薪资级别将会从下个自然年的1月份正式起效执行。当员工的工

2024-05-10 54
我煤矿工人，6级工伤没有上班，工资应该咋开，
在医疗停工留薪期内工资照开，保留劳动关系的以后开伤残津贴每月工资的60％电话微信号详谈。

2024-06-08 23
工伤人员今年涨工资吗？会涨多少呢？
退休人员今年2024年继续上涨退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2024年，约为5％左右，具体实施细则还要等国家人社部与财政部尽快出台上涨方案。

2024-05-10 33

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今年高级技师是不是没有单涨工资
2014年企业退休人员涨工资了，具体请参见《关于北京市2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（京人社养发[2014]48号）。

2022-11-01 15,340
煤矿六级工伤工资要给多少线
保险报销方法： 1.通常要经过、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤医疗过程中，

2022-10-02 15,340
6级煤矿工伤赔偿
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用

2022-08-12 15,340
煤矿九级工伤鉴定
可以申请鉴定，以鉴定机构作出的鉴定结论为参考。

2022-11-02 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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工伤一级和十级哪个严重
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。具体来说，一到四级伤

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