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合同到期,单位有义务告知续签还是不续签。如果因为单位原因不续签,那么应该根据你的服务期限,每满一年支付你一个月工资的经济补偿金。 如果单位续签的条件低于上次合同,那么员工拒签也是一样需要单位支付经济补偿金的。 如果单位未办理手续,你仍然继续
房屋租赁合同未到期,如果合同中约定了违约责任条款的,按合同中的约定由违约方来赔偿;如果没有约定的,双方可以合理地协商由违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
租车合同还没到期,如果不租了,属于违约,要承担违约责任。 1、如果合同有约定的,应当按照约定支付违约金,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以向法院或仲裁机构申请增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以向法院或仲裁机构申请减少。
土地租赁合同未到期的,损失按约定赔偿。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人没有约定的,损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在
关于合同没到期房租到期不搬怎么办的问题作出以下回答,1、合同期内不交租金,这需结合租赁合同,延付租金的违约责任及延付租金是否约定有合同的解除。2、添附问题,主要还是看合同,合同没有约定的,看《最高人民
1.基本原则为:买卖不破租赁。2.如果在租用地土地上,且尚未到截止期限,根据经营业务性质和前5年营业收入情况,进行补偿。3.在租赁期届满之前被征用,退回余期租金,如果已经交纳的话。4.附着在租地区域内
劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
租房合同到期后,双方没有续签的话,这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物,就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说,租房合同到期后没续签,并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务:
在租赁期限内的房屋要拆迁的,可以有以下几种处理方式: 1、拆迁是属于不可抗力因素,因不可抗力致使不能实现合同目的,符合法定解除的条件,当事人可以解除租赁合同,而解除合同后的租金是可以退还的; 2、房屋所有人与承租人协商解除租赁关系; 3、被