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法定假日是带薪休假吗

法定假日是带薪休假吗

2024-06-13 5
普法内容
1、法定节假日不是带薪休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 2、“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人单位时存在工作间断的除外。

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    2020-01-28 426
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    2024-07-08 25
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    2020-06-30 188
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    带薪休假不包括法定假日。第三条第二款规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2022-10-19 15,340
  • 带薪年假包括法定假日和休息日吗

    带薪年休假是不包含公休日、法定节假日的,遇有公休日、法定节假日的,带薪年休假顺延相应的天数。

    2022-05-16 15,340
  • 带薪年休假包括休息日和法定节假日吗

    不包括。 带薪年休假是不包含公休日、法定节假日的,遇有公休日、法定节假日的,带薪年休假顺延相应的天数。 《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,

    2023-04-25 15,340
  • 带薪年休假遇法定节假日双休日怎么算?

    任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业

    2022-09-28 15,340
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  • 法院法定节假日放假吗 00:55
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    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

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    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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