公司裁员，但已经做满一年了，他是否还要发年中间

2024-06-03 4

普法内容

虽然年终奖的发放时间、标准是由公司决定，但是劳动者在离职时，如果劳能够举证证明存在年终奖，用人单位应当依法向劳动者支付劳动者应当获得的年终奖金。

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未签订劳动合同但已经满一年多了，是否需要赔偿
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁时效为一年，而未签订劳动合同的双倍工资差额时间为入职后第2至12个月，所以仲裁时效在入职后2年内。如果入职一直未签订劳动合同，超过2年未主张该权利的，诉讼时效期间超过。

2024-06-25 7
已经交了8年，但是其中有一年没交，需要补交嘛
1．社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更

2024-04-29 4
但是钱已经收到了但是货他已经发过来收到了怎么办
什么意思

2024-06-07 18

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未签订但已经满一年多了，是否需要赔尝
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁时效为一年，而未签订劳动合同的双倍工资差额时间为入职后第2至12个月，所以仲裁时效在入职后2年内。如果入职一直未签订劳动合同，超过2年未主张该权利的，诉讼时效期间

2022-10-29 15,340
已经做出了，但是对仲裁结果不满意
劳动法第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022-10-10 15,340
发生已有一年多了，已经做了认定，还能不能
被认定为工伤是进行劳动能力鉴定的先决条件。r如果职工被认定为工伤，伤情基本稳定后就可以进行劳动能力鉴定了。r至于期限，没有规定，可以认为是没有没有时间限制的。

2022-10-20 15,340
公司倒闭做满一年的员工，但是工资没有做满，对员工起诉公司有用吗
有，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者

2022-01-23 15,340

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预备党员转正时间必须满一年吗
预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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