社保问题缴纳追溯期的相关规定是哪些的

2024-05-24 24

普法内容

劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。从劳动争议诉讼的途径看，依据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定： “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”

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请问一下社保问题追溯期是多久
您好，帮您了解的，对于社保问题追溯期有如下：《劳动监察条例》规定的溯期是2年，超过两年的不予以支持。法定在前即合理，也合情，不可能进行无限期的法律保护，而且与民事法律中的法定保护期限是一致的。

2023-03-03 34
缴纳社保的相关年龄规定是怎样的
一、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求： 1、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 2、最高限：超过法定退休年龄（男

2023-04-01 22
社保缴费基数工资的相关问题是如何规定的？
计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％

2024-06-19 9

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追溯补缴社保问题费是哪些意思呢？
追溯补缴办理手续：单位工作而有部分时间没有参加社保的人员，现单位申请追溯补缴的，由单位提交申请，列出具体名单及补缴时间等，带相应的《工资核准表》或《劳动合同》及申请追溯补缴期间工资表等原件及复印件一份

2022-07-28 15,340
追溯补缴社保问题怎么解决
追溯补缴是指3545人员，女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》

2022-07-11 15,340
有关陕西社保问题缴纳比例的相关说明
1、陕西社保问题缴纳比例2017年的相关说明：根据西安市各保险经办处文件通知，根据公布的度全省在岗职工平均工资为44330元。度养老保险月平均缴费基数为3694.17元。 2、职工本人上年度月平均工资

2023-09-11 15,340
劳务关系缴纳社会保险问题有哪些规定？
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社会保险的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社会保险的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳

2023-08-10 15,340

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01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

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公司缴纳的社保在哪里可以查询
当事人可以通过以下方法，查询公司缴纳的社保： 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询，向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证，工作人员查证属实后，会立即帮当事人查询社会保险信息，并且将查询结果告知当事人，如果社会保险经办机

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01:05
个人缴纳社保在哪里交
个人缴纳社保一般是去社会保险经办机构缴纳，一般为当地的社保局。但是个人缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险这两部分，社保的缴纳可以以自由职业者的身份参与社保。社保缴纳的办理地点一般是去户口所在地区的社保局办理，或区县一级的社保局也就是劳动保

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