公司天天让上十二个小时，符合劳动法吗，去哪里投诉

2024-07-12 26

普法内容

标准工时的每天是八小时，一周不超40小时，加班最长每日不超三小时，一个月不超36小时，如果你每天工作没有休息日，那加班应该超过这个法定的限制了，单位即使支付加班费也是违法的，可以到劳动监察部门投诉。

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每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗
可以。劳动法规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定：用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给

2022-11-07 24
一天上十二小时劳动法
根据劳动法，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。加班也需要协商一致。

2020-09-24 360
每天正班上8．5小时，22天制，符合劳动法吗？
要求支付加班工资

2024-06-09 31

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天天让上十二小时要去那投诉？
标准工时的每天是八小时，一周不超40小时，加班最长每日不超三小时，一个月不超36小时，如果你每天工作没有休息日，那加班应该超过这个法定的限制了，单位即使支付加班费也是违法的，可以到劳动监察部门投诉。

2022-10-29 15,340
每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗
可以。劳动法规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定：用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时

2022-10-06 15,340
老公天天工作12小时，劳动合同每日十二小时合法吗？
劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。

2022-07-16 15,340
没有签订劳动合同，可每天要工作十四个小时以上.可以去劳动局投诉吗
没有签订劳动合同，可每天要工作十四个小时以上，劳动者可以到用人单位所在地劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同

2024-08-23 15,340

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派出所不让分户去哪里投诉
派出所不让分户，可以去派出所的上级进行投诉。法律明确规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此，只要理由正当的，派出所应当办理分户登记，拒绝办理的

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条拘留多少天，要根据实际情况来定。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的

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