长期次级债务的固定期限是多久

2024-07-12 4

普法内容

长期次级债务是指原始期限最少在5年以上的次级债务。如果长期次级债务要计入资本的话，除了要满足一般次级债务的特点之外，中国银监会还规定，商业银行发行的次级债务必须是无担保的、不以银行资产为抵押或质押的。

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什么是长期次级债务
次级债务是具有一定期限的债务，期限不能少于3年，不能用于银行的日常经营。当债务有问题时，银行要提出索赔，而索赔的顺序是在客户存款和其他债务之后。次级债务有其自己的发行程序。商业银行根据自己的经营状况决定是否发行次级债券。次级债务是银行的一种

2022-04-13 1,165
劳动合同几次固定期限能续签长期
劳动合同一般签两次固定期限劳动合同后再次续签的，双方会签订不固定期限劳动合同。劳动者不存在过失性辞退情形或者无过失性辞退情形，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同，前提是劳动者不提出订立固定期限劳动合同。若劳动者与用人单位在第一次签订劳动

2020-10-24 33
商业银行长期次级债务的特点
商业银行长期次级债务的特点如下： 1、限制较少、灵活性高：仅对次级债务机构投资者提出要求、借贷双方同意即可，不需要监管层审批、手续简便；没有规模上的明确限制； 2、期限在3年以上，属于中长期融资工具； 3、可以计入净资本，提升证券公司的资本

2023-01-27 7

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什么是长期次级债务
第一条为规范证券公司借入次级债务行为，根据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司风险控制指标管理办法》等法律、行政法规的规定，制定本规定。第二条本规定所称之次级债务，是指证券公司经批准向股

2022-07-08 15,340
关于长期次级债务的问题
长期次级债务是指原始期限最少在5年以上的次级债务。如果长期次级债务要计入资本的话，除了要满足一般次级债务的特点之外，中国银监会还规定，商业银行发行的次级债务必须是无担保的、不以银行资产为抵押或质押的。

2022-08-29 15,340
固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定，劳动双方可以签订固定期限劳动合同，协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同，没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条

2022-02-13 15,340
债务追讨期限是多长期限,有哪些规定
债务追讨期限是多长期限？ 1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 2、对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日

2023-10-12 15,340

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00:59
债权保全期限是多久
债权保全期限为，人民法院采取保全措施后的三十日内。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，当事人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以向法院申请诉前财产保全，或者诉中财产保全措施。如果当事人申请的是诉前

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00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合

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监视居住的期限最长多久
监视居住的期限最长不能超过六个月。因为我国《刑事诉讼法》明确规定了：监视居住最长不得超过六个月。在监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的，应当及时解除监视居住。如果决定对犯罪嫌疑人采

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