显失公平认定期间是一年还是三个月

2021-03-05 244

普法内容

当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权。

《中华人民共和国民法典》第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

协议显失公平如何认定
一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。

2021-03-26 152
离婚冷静期是一个月还是三个月
离婚冷静期是一个月。离婚冷静期是指夫妻在离婚时，政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离婚夫妻感情是否破裂是法院考虑判决离婚的重要因素。冷静期为自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日。如果夫妻感情破裂，并且经过法院调解不成的

2021-12-12 679
遗失物公告六个月还是一年
遗失物公告是一年。遗失物自发布招领公告之日起一年内无人认领的，归国家所有。权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。

2021-02-04 379

专业问答更多>>

格式认定是否显失公平
认定格式免责条款显失公平的，是指提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制、排除对方主要权利。根据《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第

2022-07-11 15,340
税金显失公平的认定
1、根据《民通意见》第72条规定：一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。 2、所以，认定显失公平，必须达到“明显违反公平、等价有偿

2022-02-02 15,340
合同显失公平是哪一部分的规定
显失公平的合同是可撤销合同。一方当事人行使撤销权，人民法院或仲裁机构撤销该合同的，该合同自始不具有法律效力。但如果当事人未行使撤销权的，该合同有效。

2023-09-10 15,340
临时用工协议期间是三个月还是一年？
不合法。《劳动法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

01:30
合同显失公平有效吗
合同显失公平是否有效需视情况而定： 1、显失公平的合同是一种相对无效合同，并非绝对无效，属于可撤销合同，由人民法院或者仲裁机构作出裁决，在作出裁决前，该合同效力待定； 2、受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在合理期限内协商不成的，当事人

338 15,340
01:14
如何界定合同显失公平行为
根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人在明知行为人处于危困状

1,640 15,340
01:11
显失公平的合同效力如何
显失公平的合同属于可撤销合同。合同的其中一方，在受损害方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时与其签订合同，致使该民事法律行为成立时显失公平的，受损害方可以请求法院，又或者是仲裁机构对合同予以撤销。具体来说，存在以下具体情况的，可以认定为显失

2,424 15,340