未满十八岁离职老板不给钱怎么办

2020-03-26 29

普法内容

未满18打工老板不给钱，属于已满16周岁的未成年工的，可以通过以下方法讨要工资：与单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。属于未满16周岁的童工的，可以通过以下方法讨要工资：有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；直接报警；向人民法院起诉；其他。

《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

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未满十八岁被老板打老板会不会受到惩罚
看受伤严不严重，如果到达轻微伤可能会被行政处罚，如果达到轻松以上，就要承担刑事责任

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如果老板开除我们不发工资怎么办？未满十八岁
如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。

2024-06-22 14
未满十八周岁不满十八周岁可以拘留么
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2020-09-25 808

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未满十八岁工资没给扣除能离职么
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分

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满16岁因家有急事向老板老板不批不给钱，怎么办？
辞职应提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位，协商一致可以解除劳动合同，解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终

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未满十八岁借钱不还会怎么样
未满十八周岁是不可以办理分期付款的，因为没有偿还能力，和完全民事行为能力办理分期付款所需要的条件 1.年龄在十八周岁到六十五岁之间 2.有稳定的工资收入或者稳定的工作 3.有完全的民事行为能力 4.

2022-07-17 15,340
老板雇佣未满十八岁，不给员工买保险，克扣员工工资，应该怎么办？
其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就上述问题如果协商不成，可以向劳动监察大队投

2022-10-22 15,340

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未满十八周岁犯罪如何判刑
针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任

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满十八周岁还需不需要给孩子抚养费
满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下：子女已经年满18岁的，一般是不需要在支付抚养费的。但是，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：（一）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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