加班时间无法取证怎么办

2020-09-27 150

普法内容

加班时间无法取证的，可以邀请同事作为人证证明存在加班的事实。可以证明加班的证据很多，不一定非要物证，人证也是可以的，所以加班时间无法取证的，可以从其他方面想想，进行取证。

《民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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工厂无端延长加班时间，又无法辞工怎么办
向当地劳动监察大队投诉冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式

2024-06-04 4
加班时间不给加班费违法吗?
加班不给加班费违法。用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通；也可以拒绝加班；甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。规定之外

2020-10-28 136
公司强制加班，无加班费怎么办？
凡需加班者，均须填写加班申请表，申请加班，经有关主管批准后方能加班。加班完毕后填写加班记录情况，经有关主管签字确认后送人事部留存。每月由人事部统计加班情况，在员工工资中支付加班费。第五章加班费用计算平日加班。平时加班为平时工资的1．5倍。

2024-05-09 7

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多少时间或加班不能取证，怎么办
加班时间可以收集以下证明：公司发出的加班通知、加班考勤记录、加班录音录像、同事证人证言等。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释（一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当对加班事实的

2021-11-25 15,340
加班时间没有考勤记录怎么取证？
根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他如人证、录音等证据，

2022-07-10 15,340
怎样取证加班超时
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2022-08-17 15,340
临时工在加班期间无偿加班合法吗
临时工合同加班无偿的是不合法的，职员虽然在入职之后就必须按照单位所要求的时间来上班，但是任何人都是有休息的权利的，单位可以要求职员加班，但是必须是有偿的，否则职员可以单位侵犯了自己的休息权为由进行起诉

2023-11-13 15,340

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01:09
无证无照经营查处取缔办法
无证无照经营查处取缔办法如下：经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处；法律、法规、国务院决定没有规定，或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。任何单位或者个人不得违反法律、法

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醉驾加无证怎么量刑
无证驾驶，并不构成刑事犯罪行为，而醉酒驾驶构成刑事犯罪行为。醉酒驾驶的行为人，可能会被认定为危险驾驶罪，行为人需要承担相应的刑事责任。具体来说，根据我国刑法第133条的规定，醉酒驾驶的行为人需要承担一个月以上、六个月以下的拘役。与此同时，行

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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