我在厂里做到55岁，厂里没交社保，叫退休有补偿吗

2024-05-22 20

普法内容

国家规定，达到法定退休年龄后，应该休息不需要就业，所以，被单位辞退，是没有补偿赔偿金的。如果未到退休年龄被辞退，则可以主张赔偿金。

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没买社保退休，能叫厂里补钱吗
建议先到社保局和劳动局投诉，通过行政手段先责令单位补缴，等补缴不能时再向单位主张补偿

2024-06-09 17
在工厂做到50岁退休有没有补偿
在工厂做到50岁退休补偿分为以下两种类型： 1、如是女职工且年满50周岁，其劳动合同终止，无经济补偿金。劳动合同法实施条例第二十一条明确，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。对超过法定退休年龄的劳动者，愿意继续工作的，用人单位与劳动者的

2023-06-05 52
我在印花厂做十年了厂里没跟我交社保险
可以要求补交社保。

2024-07-06 14

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50岁厂里要我退休，合同没到期没交满，厂里有什么补偿？
用人单位违法解除劳动合同的，劳动可以要求经济补偿金。

2022-10-22 15,340
我到厂里退休了档案没有
一般都是有档案的！我建议您向单位了解清楚详细情况。

2022-10-28 15,340
在厂里得了精神病厂里要我在厂里补偿吗
找劳动仲裁，如果是因工致病或者职业病的话可以要求补偿，最多大概十二个月的工资吧

2022-10-19 15,340
厂里叫我交养老保险我不交被厂里开除会有赔偿吗？
工伤期间养老保险缴纳方式：按正常上班缴纳。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

2022-10-01 15,340

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00:54
厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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00:53
以前交的社保在哪里能查到
以前交的社保记录的查询方式如下： 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询； 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3

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