雇员人身损害起诉时效是多长

2024-06-03 9

普法内容

诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条  营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第九条  交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第十条  住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。\n受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

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人身损害侵权多长时间能起诉
人身损害侵权的诉讼时效一般是三年。该侵权纠纷属于民事纠纷，适用民事诉讼时效，一般为三年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵犯和侵权责任人之日起开始计算。

2021-02-23 184
人身损害起诉多长时间能拿到结果
1，人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 2、人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在

2024-06-08 12
雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
雇员致雇主人身损害的，应予赔偿。如果雇主的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害的，可以要求当事人对其侵权行为以财产的方式对雇主进行赔偿。

2020-02-18 154

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雇员损害赔偿的最长赔偿时效是多长时间
雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的

2022-07-23 15,340
人身损害赔偿起诉程序是怎样的？人身损害赔偿诉讼时效是多久
人身损害赔偿案件是指，一方当事人因为另一方当事人实施的违法行为，而遭成其生命、健康、身体受到侵害，受害的一方当事人因此向人民法院提起诉讼，要求加害的另一方当事人赔偿其财产损失和精神损害的案件。那么如何

2022-11-23 15,340
正常雇佣关系人身损害赔偿时效是多久
1、雇佣关系中的人身损害赔偿时效一般是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 2、如果权利人要起诉维权的，就可准备好诉状和证据，在三年内及时去法院起诉。 3、法律依据：《民法

2022-11-10 15,340
人身损害起诉多长时间能拿到结果
1，人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 2、人民法院应当在立案

2022-08-11 15,340

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未成年人身损害如何起诉
侵害他人民事权益，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》承担侵权责任。《民法总则》的实施，将无、限制民事行为能力人的分界点，由十周岁提前到了八周岁。即不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。未成年人，

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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01:09
人身损害赔偿起诉有哪些步骤
人身损害赔偿起诉的步骤： 1、报案，警察会做笔录，作为以后诉讼的证据； 2、受害人在治疗结束后，等病情稳定，可以申请伤情鉴定。伤情鉴定的结果分为轻微伤、轻伤和重伤； 3、索赔内容；医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和

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