我没有放错公司找个借口想把我开除

2024-05-10 13

普法内容

用人单位没有事实和法律依据违法解除劳动合同的，劳动者可以申请仲裁维权，主张解除行为违法，要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动合同经济赔偿金

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

专业问答更多>>

开除我，我没有犯错，公司要怎么?偿。
可以向公司主张一年2个月工资金额的赔偿金，无法协商就申请劳动仲裁

2022-10-29 15,340
要无辜开除我，我没有放错，应该怎么做？
违法解除劳动合同，公司应向你支付赔偿金。

2022-11-01 15,340
合同没到期公司要把我开除
是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式，其特征是劳动力的使用与管理以及关系相分离，劳动力的使用者同劳动者之间不存在劳动关系，也不直接对劳动者支付，劳务派遣过程中的

2022-10-07 15,340
公司把我上交公司了单位有权开除我么？
看因为什么事情。如果有法定情形是可以的，如果没有则单位违法，可以索要经济补偿金

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

00:59
公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

3,114 15,340
01:33
被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

13,513 15,340
01:01
物流公司归哪个部门管我要投诉
物流是归交通运输管理局管。所以向交通运输管理局投诉。首先确认发货时候的单据完好，这是能够成功理赔的唯一证据。电话通知客服要求理赔，等待客服记录上报处理最快一周，没有最慢只有更慢。等待期间尽量多给客服打电话要求尽快解决。根据相关法律规定可知，

11,141 15,340