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社保欠缴和断缴不一样。 社保欠缴一般是企业已经申报了社保,但是由于种种原因(如企业账户款项不够或者国家政策延缓缴纳等),未及时支付该款项,但申报的数据是有效的,员工的社保卡可以使用。 社保欠缴后有60天的宽限期,宽限期内保险公司仍然会赔偿,
社保断缴后之前缴的不白交。 社保断缴后之前缴的社保费用不会白交,已经缴纳的社保费用是可以累积计算的,可以作为您享受社保待遇的基础。一般情况下,社保断缴后如果在缴费期限内及时补交,就可以继续享受社保待遇,并且之前的缴纳记录也会被计入到您的社保
可以交。(若社保满15年,可不必补缴。) 1.如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴; 2.办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴; 3.参保人只要能在退休
步骤1:写社会保险申请书。首先,此时应向当地社会资源保障局询问应如何处理,各地政策不同,首先询问保障局,如何从那里写申请书,填写没有支付社会保障的时间,知道自己能支付多少。步骤2:请原公司补充。写完申
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上,按理来说社保补缴算断缴么你应该是去社保部门进行询问的。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计
社保断缴3个月后重新计算。社保断交的时间在3个月内,可以进行补缴,社保的缴费年限就是连续的,没有出现中断的情况,如果社保断交的时间超过3个月,虽然可以补缴,但是,社保的缴费年限就要重新计算了,社保缴费
依据人社部相关文件,参保人员未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续,其中出国定居及在职死亡人员,按国家有关规定执行。参保人员达到国家法定退休年龄,养老保险缴费年限累计满15年以上
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位