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、如果您与单位建立劳动关系,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以认定为是工伤。 2、造成一般伤害的可以要求支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间
九级左右工伤,可以享受改善待遇,但必须在规定时间内完成工伤认定,建议委托律师协助维权,以保护自己的利益不受任何损失
是否构成伤残以及构成几级伤残以鉴定机构的鉴定结果为准
9Ⅸ级伤残d)双足十趾缺失(或丧失功效)50%以上,最后的结果还是要到有资格的司法判定所去判定.2手缺失和丧失功效的计量一手拇指占一手功效的36%,其中末节和近节指节各占18%,双手缺失或丧失功效的程
左手小手指断了两根筋不算轻伤,属于轻微伤。按照规定,造成手指骨折并且断离才能构成轻伤二级。
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
据现行《中华人民共和国民法典》的规定,无法断绝。要想从法律上断绝与亲生父母的关系,只有一种办法:那就是通过合法的方式,被其他人收养,形成一种拟制血亲的收养关系。此时在法律上,就会承认与亲生父母及其亲属的一切关系解除。根据《中华人民共和国民法