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《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,而制定的法律。
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。
甲方:____________性质:_____地址:_________________________乙方:____________性别:_____身份证号码:___________________文化程度:________________
解除劳动关系协议书 甲方(用人单位):xxxxxxx 住(所)地:xxxxx 乙方(员工):xxxxx ,性别:女/男 ,民族:汉,xx 年月日出生,身份证号码:,住址:xxxx 甲、乙双方依照《劳动
针对文化公司劳动合同范本包括什么条款规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动
正式的劳动合同范本很长的一大段,想必劳动者看着也心烦,下面是ask.com的小编为大家整理的简易劳动合同范本,赶快去看看吧! 甲方(用人单位): 住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住
甲、乙双方经平等协商,一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更: 劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。 甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 年月日年月日 乙方确认于年
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
店面租赁合同范本的主要内容分为以下几个部分。第1部分租赁双方基本身份信息。第2部分所租赁店面基本情况,例如位置面积,第3部分租金,定金,押金等款项的标准及支付。第4部分,租赁期限。第五部分,租赁双方的权利义务。第六部分,租赁合同的续期,变更