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如果是经过仲裁,那是仲裁调解,也许是因为你申请了仲裁,他们怕造成影响而不想此事扩大,你们自己达成协议是自行各解,单位与你商量的结果你同意,钱也支付给你了,你去仲裁申请撤诉即可,如果单位不放心,也可以到仲裁走一下程序,由仲裁出具一份调解书,双
劳动仲裁申请书的签名,是一定要手写的。劳动仲裁申请书的前面内容部分,可以手写,也可以打印。但是劳动者在最后面的签名,必须是自己手写,在名字上按上红指印。
按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立
如果是经过仲裁,那是仲裁调解,也许是因为你申请了仲裁,他们怕造成影响而不想此事扩大,你们自己达成协议是自行各解,单位与你商量的结果你同意,钱也支付给你了,你去仲裁申请撤诉即可,如果单位不放心,也可以到
一年内可以的。 1、离职后申请仲裁的时间 劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、劳动仲裁适用范围 因确认劳动关系发生的争议;因订立、履
不是必须本人去的,可委托代理人去。 一、按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》: 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委
交通事故责任认定复核申请书要本人签字的,否则算谁的申请
谅解书只要有被害人一方签字就是可以的。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,刑事谅解书一般是指,刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间,就刑事案件的结果达成和解,而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。谅解书一般在提起公诉至法庭质证环节完成,其
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当