公司扣分合法吗

2020-03-03 367

普法内容

公司以任何理由扣分都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，扣分损害了劳动者的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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公司扣工资私扣公款合法吗？
休产假不扣工资。《女职工劳动保护规定》中规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产

2024-05-25 16
急辞被公司扣百分之30公司合理吗
因员工未按劳动法规定解除劳动关系给单位造成损失的，可以要求员工赔偿，扣除工资前要说明扣除的原因及扣除依据，否则不得扣除

2024-05-22 8
分公司需要扣税吗
分公司作为企业的分支机构，应当汇总计算并缴纳企业所得税。如果分公司具有主体生产经营职能（即有非法人营业执照的），就地分摊缴纳企业所得税。至于具体扣多少，需要根据分公司的营业收入、职工薪酬、资产总额三个因素确定分摊比例，然后计算权重，缴纳企业

2024-07-09 6

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缴纳公积金公司乱交扣不扣公司合法吗
公司逾期没给劳动者缴纳公积金是违法的。公司录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。公司为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公司

2022-11-11 15,340
合规公司扣除代扣工资合法吗
一、合规，理由如下：1、企业自治是公司法的原则，也是国际通行的法律原则。2、按照ICE8000国际诚信管理体系的观点，企业奖惩制度是企业的重要的基本制度，奖惩制度肯定会涉及到处罚。3、企业规章制度从民

2022-03-22 15,340
总公司欠钱法院扣分公司的钱吗
可以扣分公司的钱。因为分公司不是独立法人，只是总公司的分支机构，所以总公司欠债法院有权力扣分公司的钱。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营

2022-03-11 15,340
合同上公司扣了钱可以打到分公司吗
首先要看合同约定情况，如果合同中明确约定了工程款支付的方式和对象，那应该按照合同约定来，其次要看分公司是否具有收取工程款的权限，即使以表见代理认定分公司能够收取工程款，那么也要有足以使合同相对方相信分

2022-06-28 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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公司合并分立要清算吗
需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般

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分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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