校车司机劳动合同模板是怎样的

2024-05-28 3

普法内容

幼儿园校车司机安全工作责任书（一）责任对象：司机（二）责任要求： 1、积极参加业务学习，和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 2、热爱车职工作，服从调派，牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，不擅离职守。 3、爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。 4、按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。 5、每天认真、准确、填写校车安全检查本。 6、认真执行中心规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保孩子生命财产安全。 7、在驾驶过程中要礼让三分，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。 8、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆。 9、熟悉并学习必要的安全救护知识，制定行车安全应急预案，配备必要的车载消防及急救器材，遇事沉着冷静，及时报告，把损失降到最低程度。（三）责任追究： 1、违反上述规定、有失责行为，由领导班子会议研究给予适当处理。 2、如严重失职，发生相关恶性事故，经研究，给予严肃处理。严重的报请上级部门或司法机关处理。 3、本责任书一式两份，负责人和责任人各执一份。签订之日起生效。直至相关责任人离园或离职时自动失效。负责人签名：责任人签名：幼儿园年月日

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

［劳动合同模板］河南省劳动合同模板
劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任

2024-06-19 20
劳动合同书是怎么样的，我需要模板
劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同书是一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

2024-05-20 9
昆明劳动合同模板是什么样的怎么写
可以参考下面的格式来写昆明劳动合同模板甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限劳动合同。二、

2024-05-24 11

专业问答更多>>

学校车组营运员合同模板是什么？
幼儿园校车司机安全工作责任书 (一)责任对象：司机 (二)责任要求： 1、积极参加业务学习，和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 2、热爱车职工

2023-03-13 15,340
劳动合同中的合同模板导入
甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期----年--月--日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订

2022-06-22 15,340
装修的劳动合同模板一般是什么样的
为了让房子变得更加的舒适，再买房之后，我们都要对房子加以修饰一番，装修方法比较令人放心又省事的方法是选择一家装修公司，和装修公司签订一份劳动合同，由劳动公司全权负责装修的事情。装修公司劳动合同模板是怎

2023-09-10 15,340
聘用工程司机合同模板
甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自______年______

2022-08-09 15,340

法律短视频更多>>

00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,331 15,340
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,076 15,340
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,112 15,340