工伤仲裁后公司没钱赔偿怎么办

2024-05-14 6

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在劳动仲裁获得胜诉之后，如果双方未能在15日内就此事上诉至法院，则该裁决书即具有法律效应。一旦裁决书效力确认生效之后，若公司因资金周转困难而无法支付相关赔偿，劳动者有权持具有法律效力的裁决书，前往法院提出强制执行申请（必须是裁决书正式生效之日起的三个月之内），强制要求公司履行裁定金额的支付义务。除此之外，倘若发现公司在财务层面与其他外部单位存在到期应付款项往来（债权），亦可向法院申请冻结相应数额的债务，防止被执行方在未经许可的情况下擅自扣留甚至直接抵消伤者的到期债权。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。\n仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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公司仲裁赔偿没钱该怎么办
仲裁赔偿公司账户无财产的情况下，当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。根据相关规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。根据不同情形扣押、冻结、划拨、变

2020-09-22 214
工伤后申请了仲裁，可是公司工伤仲裁后不赔偿如何办
、工伤申请劳动仲裁介入后单位仍然不按规定赔偿，劳动仲裁裁决生效后，如果对方在履行期未履行法院判决，工伤仲裁后不赔偿的可以申请法院强制执行 2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 3、另外他名下没有可供执行的

2024-06-04 16
仲裁后，怎么赔偿工伤？
申请劳动仲裁索要工伤赔偿，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2020-11-28 365

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伤了脚了打伤仲裁，工伤仲裁后公司不赔偿怎样办呢？
一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长

2022-07-28 15,340
公司向法院申请仲裁赔偿没钱怎么办
申请执行，如果被申请人暂时无法履行，确实是因为被申请人没有履行能力，法院也暂时没有办法，只能中止执行，等待对方有履行条件再恢复执行。另外，如果你单位是有限责任公司的话，除非股东有恶意转移公司财产的行为

2021-10-02 15,340
被劳动仲裁赢了，但没钱赔偿，公司赔偿怎么办？
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向用人单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁。大多数劳动者关心如果劳动仲裁赢了，公司没钱怎么办？劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。如果裁决生效

2021-11-21 15,340
仲裁赔偿后工伤基金怎么办
打12333咨询！首先，如果是和公司协商解决的，那么要请公司开具离职证明、领取一次性就业补助金凭证、一次性就业补助金单位记账凭证并加盖财务鲜章！各种审批表签字盖章！再配合其他材料到工伤赔偿窗口领取！如

2022-10-19 15,340

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公司裁员一般怎么赔偿
公司进行裁员，一般应当按照以下标准进行赔偿：根据员工在公司工作的年限，工作每满一年的则支付一个月工资，如果工作时间为六个月以上不满一年的，则按照一年计算，不满六个月的，则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指，员工在劳动合同解除或者终止前

2,220 15,340
01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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