员工在宿舍摔伤公司有哪些责任

2024-09-19 30

普法内容

员工在宿舍摔伤公司按过错原则承担责任。员工在宿舍摔伤可以申请工伤认定，具体方法如下： 1、一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、认定需要提交的资料包括工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 4、定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后用人单位和工伤保险基金再根据相关规定按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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员工离职还住在宿舍，在宿舍出了事情公司有没有责任
员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素，

2024-07-11 33
学生在宿舍摔伤了学校有责任吗
学生在学校摔伤学校负责，但学校证明自己已经尽到安全监管义务的除外。根据法律规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，

2023-05-10 22
在员工宿舍意外受伤，公司是否承担责任
是有可能需要承担，但要根据具体情况而定。

2024-06-20 23

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在宿舍摔伤公司应不应该承担一部分责任
这个是的专业律师可以为你制定详细全面的应对策略避免在争取权益的过程中所出现的法律风险争取更多的权益。

2022-10-23 15,340
员工住宿舍,走失了,公司有责任吗
这要看走失的原因和走失的具体地点。员工走失时，要看公司对该员工有没有管理的义务，如没有管理的义务则不承担责任。否则就要承担责任。建议有事协商解决。

2022-10-09 15,340
在宿舍摔伤公司可以索赔吗
工伤是在工作时间、工作地点因工作原因导致工伤，如果是休息时间，不是工伤。

2023-06-02 15,340
工人在工人宿舍摔伤该谁负责
工人在工人宿舍摔伤通常由自己负责，工伤认定范围如下：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定工作；2、从事于本单位有关的科学实验；3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；4、在生

2024-05-10 15,340

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公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

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有限责任公司增资有哪些风险
公司增资也就是公司注册资本的增加。从公司这个角度来讲，公司对外承担的责任会更大；从公司发起人的层面来讲，根据《公司法司法解释三》的规定，如果增资的股东没有履行或者没有全面履行出资义务的，公司的发起人要和没有完成出资义务的股东一起承担连带责任

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农村建房摔伤谁责任大
农村建房摔伤谁责任大，要具体分析。首先最重要的是要正确认定当事人之间的法律关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成相关工作，交付成果，定作人给支付报酬的合同。如果是房主直接与工人签订合同就是工人是承揽人，最高法院规定承揽人在工作中产生自身

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