非职工劳动能力鉴定标准

2024-06-17 1

普法内容

工伤劳动能力鉴定标准，当前标准为国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－2014。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180－2014 上海市劳动能力鉴定中心起草，人力资源社会保障部归口并提出，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会2014－－09－－03批准发布，2015－01－－01实施，代替B16180－2006。该标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

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2014劳动能力鉴定职工工伤骨折鉴定标准是什么
轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。工伤鉴定的标准在2016年没有变动，继续沿用之前的判断标准。

2020-07-20 231
劳动能力鉴定非工伤标准是怎样样的
关于非工伤劳动能力鉴定标准的问题若已经被认定为工伤的，职工即可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。

2024-06-09 20
鉴定劳动能力收费标准
劳动能力鉴定收费标准为： 1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元; 2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元; 3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的

2020-04-15 333

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劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准是怎样的
劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例[1]》(中华

2022-03-07 15,340
劳动能力鉴定非工伤标准是怎样样的
关于非工伤劳动能力鉴定标准的问题若已经被认定为工伤的，职工即可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身

2023-04-03 15,340
鉴定工伤与劳动能力的标准？
劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说工伤以及劳动能力的鉴定标准，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤（含

2023-07-27 15,340
劳动能力鉴定标准是哪些，公司想鉴定员工的劳动能力
为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求，保障因工作遭受事故伤害或者患的劳动者获得医疗救治和经济补偿，对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定，在总结分析10余年评残实践经验

2022-09-08 15,340

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01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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01:15
劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

24,294 15,340
01:06
劳动法急辞工扣钱标准
劳动法未规定急辞工的扣钱标准。急辞工的扣钱标准应当由《中华人民共和国劳动合同法》作出规定，劳动者未按照法律的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿的标准应当按照实际损失进行确定。劳动者要解除劳动合同的，应当在提前三十

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