退休后意外受伤由谁赔偿

2021-01-06 149

普法内容

退休后务工意外受伤，双方各自的过错承担相应的责任。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，一般情况下用人单位是不跟退休人员签订劳动合同的。退休后返聘的员工与用人单位之间的关系多是劳务关系，法律规定个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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2022年，退休人员意外伤害后是否有伤残赔偿
意外伤害赔偿范围要分情况确定： 1、遭受人身损害的，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用； 2、因伤致残的，除医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，还包括残疾赔偿金

2024-06-25 22
喝酒后有意外死亡应该由谁赔偿？
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在健身房意外受伤应该找的赔偿人，具体如下： 1、健身房内运动时如果因他人的侵权行为而受伤的，则由侵权行为人承担赔偿责任。 2、如果是因为健身房未尽到合理的安全保障义务而受伤的，则由健身房承担赔偿责任。健身房内健身时受伤怎样进行赔偿，要依据具

2023-05-25 14

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2022-02-06 15,340
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2023-07-16 15,340
退休后返聘受伤谁来管?
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2023-06-13 15,340
出差意外身亡由谁赔偿
由公司帮助申报工伤,如果公司未为劳动者办理工伤保险的则由公司承担总工主体责任《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

2022-03-17 15,340

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

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五保户死亡后赔偿金由谁领取
五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金，并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有，死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人，因侵权人的侵权行为而死亡，侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规

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